BGM Business - Firmenfitness in Stendal

Da wir einen Großteil unseres Tages am Arbeitsplatz verbringen, ist ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeitende von großer Bedeutung. Körperliche Beschwerden, Stress und Bewegungsmangel zählen zu den häufigsten Ursachen für Fehlzeiten.

Ein gezieltes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hilft, diesen Belastungen vorzubeugen. Durch Arbeitsplatzanalysen, ergonomische Optimierungen und individuelle Bewegungsangebote lassen sich Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit nachhaltig fördern.

Wir unterstützen Sie dabei, ein bedarfsgerechtes und wirksames Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Erfahren Sie hier mehr über unser BGM-Angebot.

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Förderung lohnsteuerfrei bis 600 €

Die betriebliche Gesundheitsförderung wird steuerlich unterstützt. Unternehmen können bis zu 600 Euro pro Mitarbeitendem und Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei in qualifizierte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung investieren, sofern diese die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen.

Dazu gehören beispielsweise:


  • Bewegungsprogramme
  • Ernährungsangebote
  • Maßnahmen zur Stressbewältigung
  • Angebote zur Suchtprävention
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Gerne beraten wir Sie, welche Maßnahmen förderfähig sind und wie diese erfolgreich in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden können.

Quelle: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/praevention/betriebliche-gesundheitsfoerderung/steuerliche-vorteile.html

Vorteile für Arbeitgeber 

 

  • Sicherung der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter 
  • Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen 
  • Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle 
  • Steigerung der Produktivität und Qualität 
  • Imageaufwertung des Unternehmens 
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit 

 

 https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/praevention/betriebliche-gesundheitsfoerderung/vorteile.html
Vorteile für Arbeitnehmer
  • Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken
  • Reduzierung der Arztbesuche
  • Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
  • Verringerung von Belastungen
  • Verbesserung der Lebensqualität
  • Erhaltung/Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas
  • Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsablaufs

          Wir sind Kooperationspartner von Hansefit.